Министерство здравоохранения Кыргызской Республики совместно с Центром государственно-частного партнерства при Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики приглашает принять участие в конкурсе по отбору частного партнера для реализации проекта государственно-частного партнерства «Установка аппаратов дистанционной литотрипсии в организациях здравоохранения Кыргызской Республики».

Задачами Проекта являются:

•          модернизация существующих объектов и установка нового оборудования для литотрипсии последнего поколения в предусматриваемых Проектом организациях здравоохранения;

•          интеграция современных высокотехнологичных методов лечения и ухода;

•          обеспечение доступа к услугам дистанционной литотрипсии для всех категорий пациентов, особенно в регионе;

•          создание возможности обучения врачей в области дробления камней в почках.

На сегодняшний день Министерством здравоохранения для установки аппаратов дистанционной ударно-волновой литотрипсии (ДУВЛ) определены две (2) организации здравоохранения:

1) Национальной госпиталь Министерства здравоохранения (город Бишкек);

2) Жалал-Абадская областная клиническая больница (город Жалал-Абад). 

Заявки принимаются в срок до «30» января 2023 года до 16:00 часов.

Более подробную информацию можно получить по адресу: 

Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, г. Бишкек,  ул.Тоголок Молдо 1а, 3й этаж, кабинет 311, +996312 625007, +996312660621, эл. почта: chsd.dlt@gmail.com  

Контактные данные Центра государственно-частного партнерства при Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики

+996 (312) 61 11 29

center@ppp.cov.kg

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении, «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика. 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 12 октября 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

Секретариат Форума по сотрудничеству "Республика Корея - Центральная Азия" приглашает Вас на:

"Научную конференцию в области медицинского сотрудничества между Кореей и Центральной Азией" (далее - Конференция), которая состоится в формате ОНЛАЙН.

Конференция состоится 19 сентября 2022 г.:

по времени Нур-Султан-Казахстан, Бишкек-Кыргызстан: 14:00-17:00

по времени Ташкент-Узбекистан, Ашхабад-Туркменистан, Душанбе-Таджикистан: 13:00-16:00

В конференции выступят представители Министерства здравоохранения Казахстана, Узбекистана, Киргизии, а также 4 докладчиков с ведущих клиник Кореи.

С подробной программой, информацией докладчиков можете ознакомиться по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

Регистрация для участия и просмотра конференции онлайн - обязательна. 

Предварительная регистрация также доступна по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

Если возникнут вопросы по участию, просьба связаться по контактам ниже:

Сон Су Дин / Исследователь Представительства Института развития индустрии здравоохранения Кореи в СНГ

Почта: son0406@khidi.or.kr

Офис : +7 (727) 221 65 21, 221 65 27, 225 57 32 

По проекту «Установка компьютерных томографов в организациях здравоохранения Кыргызской Республики» по итогам открытого конкурса отобран победитель в лице компании ООО «Афей холдинг».
Данный проект предусматривает реализацию таких задач как обеспечение доступа населения к услугам КТ, привлечение инвестиций; а также наличие укомплектованного и оснащенного оборудования в 6 организациях здравоохранения Кыргызской Республики.
Проект предполагает установку новых аппаратов КТ, а также модернизацию технически устаревшего оборудования и улучшение качества оказания услуг пациентам.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение» по направлению лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология, фармация; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», “О государственном языке Кыргызской Республики”, «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление.

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, юриспруденция; 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 24 августа 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН САЛАМАТТЫК САКТОО МИНИСТРЛИГИ

Дареги: Бишкек, Москва көч., 148

Төмөнкү квалификациялык талаптарга ылайык, Министрликтин кадрдык резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурс жарыялайт:

Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин борбордук аппаратынын административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына квалификациялык талаптар.

Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топторуна карата жалпы квалификациялык талаптар:

Улук административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Мыйзамы.

3) Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө" Мыйзамы;

6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы.

Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы.

Улук административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билим деңгээли:

- "жогорку медициналык билими",«Экономика жана менеджмент» Экономика, Материалдык-техникалык камсыздоо, Финансы жана кредит, Бухгалтердик эсеп, Анализ жана аудит, Менеджмент, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыттары боюнча;

- мамлекеттик сатып алуулар боюнча окуудан өткөндүгү жөнүндө сертификаттын болушу (айрым кызматтар үчүн).

2.Кызматы жана иш тажрыйбасы:

- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:

Билүүгө тийиш:

1) "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

2) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасындагы саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө" Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө" Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы №233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;

6) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобо.

- кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

- компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.

Билгичтиги:

- Статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматты иштеп чыгуу.

- Тесттик, графикалык жана столдук редакторлор менен иштөө.

- Файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана калыбына келтирүү).

- Тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.

- Дисктеги мейкиндикти тазалоо (архивдөө).

- Компьютерде жана социалдык тармактарда иштөө: (маалыматты издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, электрондук почта ж.б.у.с.):

- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.

- Ар кандай браузерлер менен иштөө.

- Оргтехника менен иштей билүү

- Көчүрмө машиналар.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор же интерактивдүү доска.

- Факс.

Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билим деңгээли:

- жогорку билими: "жогорку медициналык"; Филологиялык билим берүү багытында «Педагогикалык билим», педагогика; «гуманитардык илимдер» филология, тил илими, аймак таануу, юридикалык багыттары боюнча; 

2. Иш стажы:

- иш стажы талап кылынбайт.

3. Кесиптик компетенциялары:

Билүүгө тийиш:

1) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасындагы саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө" Мыйзамы;

2) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобо.

- кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

- компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.

Билгичтиги:

- Статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматты иштеп чыгуу.

- Тесттик, графикалык жана столдук редакторлор менен иштөө.

- Файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана калыбына келтирүү).

- Тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.- Дисктеги мейкиндикти тазалоо (архивдөө).

- Компьютерде жана социалдык тармактарда иштөө: маалыматты издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, электрондук почта ж.б.):

- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.

- Ар кандай браузерлер менен иштөө.

- Оргтехника менен иштей билүү

- Көчүрмө машиналар.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор же интерактивдүү доска.

- Факс.

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу керек:

- жеке арыз;

– резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

– нотариус же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү;

- нотариалдык күбөлөндүрүлгөн же акыркы иштеген жери боюнча эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

– илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

- аскердик билеттин көчүрмөсү;

- паспорттун көчүрмөсү.

Бардык документтер папкага (скоросшиватель) салынып, Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин Адам ресурстары жана медициналык билим берүү башкармалыгына министрликтин www.med.kg сайтында жарыяланган күндөн тартып 10 календардык күндүн ичинде тапшырылууга тийиш. (2022-жылдын 30-июлуна чейин) дареги: Бишкек ш., Москва көч., 148, №2 кабинет (саат 9.00дөн 18.00гө чейин), байланыш телефону: +996 312 660548.

Билдирүү Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин www.med.kg, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин www.mkk.gov.kg сайттарында жайгаштырылган. 

Эскертүү: Талаптарга жооп берген катышуучулар сынакка катышууга чакырылат. Байланыш телефон номерлери жана электрондук почталар көрсөтүлүшү керек.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

3.2. Умения:

- принятия мер к соблюдению сотрудниками отдела, центрального аппарата и работниками системы здравоохранения по правовым вопросам;

- разработки нормативных правовых актов;

- разработки проектов договоров и нормативных правовых актов, учета выполнения договорных обязательств;

- подготовки соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах,

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуации, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения, 

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- организации межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических нормативных правовых актов,

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручении и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 8 июля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН САЛАМАТТЫК САКТОО МИНИСТРЛИГИ

Дареги: Бишкек, Москва көч., 148

Төмөнкү квалификациялык талаптарга ылайык, Министрликтин кадрдык резервине кабыл алуу үчүн ачык конкурс жарыялайт:

Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин борбордук аппаратынын административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына квалификациялык талаптар.

Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топторуна карата жалпы квалификациялык талаптар:

Улук административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө" Мыйзамы.

3) Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө" Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө" Мыйзамы;

6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы.

Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) Кыргыз Республикасынын "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы.

Улук административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билим деңгээли:

- "жогорку медициналык билими",

2.Кызматы жана иш тажрыйбасы:

- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:

Билүүгө тийиш:

1) "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

2) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасындагы саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө" Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө" Мыйзамы;

5) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы №233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;

6) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобо.

- кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

- компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.

Билгичтиги:

- Статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматты иштеп чыгуу.

- Тесттик, графикалык жана столдук редакторлор менен иштөө.

- Файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана калыбына келтирүү).

- Тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.

- Дисктеги мейкиндикти тазалоо (архивдөө).

- Компьютерде жана социалдык тармактарда иштөө: (маалыматты издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, электрондук почта ж.б.у.с.):

- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.

- Ар кандай браузерлер менен иштөө.

- Оргтехника менен иштей билүү

- Көчүрмө машиналар.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор же интерактивдүү доска.

- Факс.

Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билим деңгээли:

- жогорку билими: "жогорку медициналык"; Филологиялык билим берүү багытында «Педагогикалык билим», педагогика; «гуманитардык илимдер» филология, тил илими, аймак таануу, юридикалык багыттары боюнча; «Экономика жана менеджмент» Экономика, Материалдык-техникалык камсыздоо, Финансы жана кредит, Бухгалтердик эсеп, Анализ жана аудит, Менеджмент, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу багыттары боюнча;

- мамлекеттик сатып алуулар боюнча окуудан өткөндүгү жөнүндө сертификаттын болушу (айрым кызматтар үчүн).

2. Иш стажы:

- иш стажы талап кылынбайт.

3. Кесиптик компетенциялары:

Билүүгө тийиш:

1) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасындагы саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө" Мыйзамы;

2) Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобо.

- кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

- компьютердик жана оргтехникага, керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.

Билгичтиги:

- Статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматты иштеп чыгуу.

- Тесттик, графикалык жана столдук редакторлор менен иштөө.

- Файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана калыбына келтирүү).

- Тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.- Дисктеги мейкиндикти тазалоо (архивдөө).

- Компьютерде жана социалдык тармактарда иштөө: маалыматты издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, электрондук почта ж.б.):

- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.

- Ар кандай браузерлер менен иштөө.

- Оргтехника менен иштей билүү

- Көчүрмө машиналар.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор же интерактивдүү доска.

- Факс.

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу керек:

- жеке арыз;

– резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

– нотариус же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү;

- нотариалдык күбөлөндүрүлгөн же акыркы иштеген жери боюнча эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

– илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

- аскердик билеттин көчүрмөсү;

- паспорттун көчүрмөсү.

Бардык документтер папкага (скоросшиватель) салынып, Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин Адам ресурстары жана медициналык билим берүү башкармалыгына министрликтин www.med.kg сайтында жарыяланган күндөн тартып 10 календардык күндүн ичинде тапшырылууга тийиш. (2022-жылдын 30-июнуна чейин) дареги: Бишкек ш., Москва көч., 148, №2 кабинет (саат 9.00дөн 18.00гө чейин), байланыш телефону: +996 312 660548.

Билдирүү Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин www.med.kg, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттигинин www.mkk.gov.kg сайттарында жайгаштырылган. 

Эскертүү: Талаптарга жооп берген катышуучулар сынакка катышууга чакырылат. Байланыш телефон номерлери жана электрондук почталар көрсөтүлүшү керек.

Саламаттык сактоо министрлиги 2022-жылдын ажылык учурунда Мекке, Медина жана ошондой эле, Меккедеги ыйык жерлерде (Мина, Арафат, Муздалифада) ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу 2022-жылдын 10-майынан 30-майына чейин жүргүзүлөт.

- Дарыгерлер Кыргыз Республикасынын жарааны болуусу;

- Мамлекеттик саламаттык сактоо министрлигинде кызмат кылган дарыгерлер;

- Үй-бүлөлүк дарыгерлер, хирург, травматолог, акушер-гинеколог, невропатолог, эпидемиолог дарыгерлери;

- Жалпы эмгек стажы 10 жылдан жогору жана аталган адистиктер боюнча 5 жылдан кем эмес;

- Жогорку, биринчи квалификациялык категориясы бар дарыгерлер;

- Динден кабары бар медицина кызматкерлери;

- Тандап алуу тестирлөөөнүн жыйынтыгына жараша жүргүзүлөт.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Для старших административных государственных должностей:

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, международные отношения, регионоведение, юридическое; «экономика и управление»; 

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 28 апреля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Для старших административных государственных должностей:

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (до 10 марта 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

О проведении конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

В соответствии с п. 4 Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706, приказываю:

1. Объявить конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров министерства, соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям (в приложении) к следующим вакантным административным государственным гражданским должностям:
   1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
2. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
3. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
4. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
5. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
6. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
7. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
8. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А);
9. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП -1 ед. (С-Б).
10. Управлению человеческими ресурсами и организационной работы (А.А.Бообекова) провести настоящий конкурс в установленные сроки.
11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря Ж.А. Ташиева.

Министр                                                            А.С. Бейшеналиев

Квалификационные требования к вакантным государственным гражданским административным должностям Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Законов Кыргызской Республики «Об образовании»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

3.2. Умения:

- организации работы по административной реформе в центральном аппарате и подведомственных организациях здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов развития и движения медицинских кадров в организациях здравоохранения;

- оперативного принятия управленческих решений в области управления человеческими ресурсами и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки материалов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства по курируемым вопросам;

- составления аналитических документов по медицинским кадрам в организациях здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

2. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
3. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «экономика и управление» по направлению менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; социальные науки; «экономика» по направлению финансы и кредит; «естественные науки» по направлению биология; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республики», «О государственном социальном заказе»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы с входящей/исходящей корреспонденцией;

- работы в команде;

- владения государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

3. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
4. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «Об охране и защите от семейного насилия», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О государственном социальном заказе», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республике», «О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах», «О Социальном фонде Кыргызской Республики», «О бюджете Фонда обязательного медицинского страхования при Правительстве Кыргызской Республики на 2018 год и прогнозе на 2019-2020 годы».

- Положения “О Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики”, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа по состоянию медицинских кадров и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

4. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
5. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; и/или «здравоохранение» по всем направлениям.

- наличие сертификата об обучении, но государственным закупкам.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- подготовки тендерных документов, информации, разъяснений, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- работы с донорскими организациями (Всемирный Банк, Немецкий Банк развития).

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

5. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
6. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, международные отношения, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «Об охране и защите от семейного насилия», «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия» 1 августа 2019 года №390;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения статических данных;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

6. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
7. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения, регионоведение, юридическое.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики», “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей по вопросам международного сотрудничества с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики, представительствами Кыргызской Республики за рубежом и иностранными представительствами в Кыргызской Республике, компетентными органами иностранных государств и международными организациями;

- адаптации к новым условиям труда;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

7. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
8. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит бизнес-информатика, государственное и муниципальное управление; «педагогическое образование» по направлению физико-математическое образование и/или «вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание

- законов Кыргызской Республики: «Об электронной подписи», «Об электронном управлении».

-Знание OS Windows, MS Office и других сервисных программных продуктов.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- администрирования локальных вычислительных систем, системное обслуживание компьютерной и оргтехники.

Навыки:

- обучения пользователей, занятых в эксплуатации компьютерных технических средств и программного обеспечения.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

8. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А).
9. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит,  менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; «педагогическое образование» по направлению социально-экономическое образование, педагогика, профессиональное обучение и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-  Кодекса Кыргызской Республики о детях; 

- законов Кыргызской Республики: «Об актах гражданского состояния», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О приемной семье» от 21 декабря 2020 года № 622, «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 года           № 522; 

- Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2015 года № 391.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления;

- межведомственного взаимодействия с соответствующими министерствами и ведомствами.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разъяснения норм нормативных правовых актов и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

9. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП - 1 ед. (С-Б)
10. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-законов Кыргызской Республики: «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О государственном языке Кыргызской Республики».

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе Правительства Кыргызской Республики по охране здоровья населения и развитию системы здравоохранения на 2019-2030 годы «Здоровый человек – процветающая страна» от 20 декабря 2018года №600.

3.2. Умения:

- координации донорской помощи в пределах своей компетенции;

- проведения мониторинга, анализа и оценки деятельности системы здравоохранения и реализации приоритетных направлений сектора здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов сектора здравоохранения;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений в здравоохранении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- организация межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки аналитических материалов, отчетов о ходе реформы здравоохранения в вышестоящие государственные органы, к Саммитам по здравоохранению и заседаниям Совета по политике здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций,

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

По результатам внутреннего конкурсного отбора, на основании решения конкурсной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики от 24 июня 2021 года № 2 назначены: